Leiderschap

Met leiderschap bedoelen we mensen die binnen een organisatie gangmakers en motivatoren zijn. Alle betrokkenen aanvaarden en ondersteunen hun leiderschap. Het zijn pedagogisch begeleiders, beleidsmakers, koks, logistiek verantwoordelijken ... Hun functie is minder belangrijk dan hun drive en betrokkenheid om anderen te enthousiasmeren en deel te laten zijn van het project.

Ze beschikken over rationele en emotionele intelligentie om dit project op gang te trekken en de motor gaande te houden. Belangrijk hierbij is dat ze vrijheid en handelingsruimte geven en het gezondheidsbeleid of de acties niet naar zich toe trekken. Bij hen moeten anderen zekerheid en veiligheid vinden. Dankzij hun interesse en netwerk zijn ze ook inspirerend. Ze maken het mogelijk om gefocust en georganiseerd te werken.